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Eltern als Führungskraft
Elterliche Skills im beruflichen Alltag – oder: warum Eltern als Führungskraft besser geeignet sind.
Elterliche Skills im beruflichen Alltag – oder: warum Eltern als Führungskraft besser geeignet sind.
Blogpost über Vereinbarkeit im Alltag. Moderne Arbeitskultur, flexible Arbeitsmodelle und was, wenn Flexibilität zur Falle wird?
Volker Baisch, Gründer und Geschäftsführer des Väternetzwerks conpadres, ist einer der profiliertesten Experten im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus Vätersicht im deutschsprachigen Raum. Mit seiner Leidenschaft für das Thema „Väter“ entwickelte er mit seinem Team schon vor über 15 Jahren das größte Väternetzwerk „conpadres“, um männliche Mitarbeiter in Unternehmen beim Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit passgenauen Angeboten zu unterstützen.
Isabelle Roche ist Mama von 3 Kindern, alleinerziehend und mitten im Leben. Für sie scheint Vereinbarkeit kein Thema zu sein. Wir sollen aufhören zu jammern und das Leben selbst in die Hand nehmen – so ihre Devise.
Martina ist Wienerin mit Leib&Seele, nach dem Studium in Wien und Zwischenstops in mehreren Agenturen ist seit 24 Jahren selbstständig mit meiner Agentur. Seit ihrem Schicksalsschlag ist sie alleinerziehende Mutter von zwei erwachsenen Kindern.
Sie ist Geschäftsführerin der Agentur Martina Kapral, Co-Founderin futureOne und Eigentümerin einer Künstler-und Referentenagentur.