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17. April 2024 | ganztags

Monika Sternathova 

Lisi Molzbichler

Fotocredit: Erste Group

 

Diskussionsrunde: „Politik, Unternehmen oder Individuen: wer ist für Vereinbarkeit zuständig?“

Eine echte Vereinbarkeit kann nur im Zusammenspiel von Politik, Unternehmen und Individuen gelingen. 2024 braucht es Anreize und Rahmenbedingungen, die für alle Geschlechter attraktiv sind.

Derzeit steht einer echten Gleichstellung vor allem die unausgewogene Aufteilung von unbezahlter Kinder- und Pflegearbeit im Wege. Die Konsequenz ist, dass berufliche Karrieren für Frauen schwieriger sind, Frauen in Folge von mehrere Faktoren wie zB Gender Pay Gap, Karenz, Teilzeit etc. weniger verdienen und in der Pension im Durchschnitt deutlich weniger Pension haben als Männer. Dafür leben Frauen statisch 5 Jahre länger. Es braucht dringend Vorsorge Strategien, um die Altersarmut zu reduzieren bzw. zu verhindern.

Hier braucht es ganz klar politische Lösungen. Unternehmen sind gefordert fehlende Rahmenbedingung auszugleichen zB mit eigenen Kindergartenplätzen, Angeboten wie Führung in Teilzeit etc.

Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft vorantreiben!
 Monika Sternathova – Diversity Managerin Erste Bank Oesterreich, Team Lead Job Grading

Als erfahrene Expertin in den Bereichen Job Grading und Diversity setzt sich Monika Sternathova mit großem Enthusiasmus für die Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft ein. Besonders am Herzen liegt ihr das Stärken des Finanzwissens von Frauen, weswegen sie das erfolgreiche Finanzbildungsprogramm „she invests“ in Österreich ins Leben gerufen hat und sich intensiv dafür engagiert.

    Nicht mehr lange, dann ist es soweit: der balanceUP Summit findet statt in

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